本網之前報道：2023年重慶應屆高校畢業生33.6萬人 一攬子就業創業幫扶措施已就位

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重慶日報訊 （記者 黃喬 實習生 彭語涵）7月6日，市政府新聞辦召開重慶市促進高校畢業生等青年就業創業工作新聞發布會。重慶日報記者從會上了解到，今年我市應屆高校畢業生人數創歷史新高，我市制定了《促進高校畢業生等青年就業創業工作方案》，通過實施“十大行動”35項措施，確保高校畢業生年底就業率達到90%以上。

實施“十大行動”35項措施

促進高校畢業生等青年就業創業

市人力社保局副局長夏楊松在發布會上介紹說，今年1—6月，全市城鎮新增就業40.98萬人，同比增長2.3%，完成全年目標任務的68.3%，全市就業形勢保持總體穩定。

今年，我市應屆高校畢業生33.6萬人，同比增長10.2%，人數創歷史新高。對此，市就業工作領導小組制定了《促進高校畢業生等青年就業創業工作方案》，實施“十大行動”35項措施，確保高校畢業生年底就業率達到90%以上。

“十大行動”包括就業政策落實行動、公共部門穩崗擴崗行動、“職引未來”系列招聘行動等。

其中，公共部門穩崗擴崗行動，將在今年以來已籌集政策性崗位8萬余個的基礎上，繼續籌集3萬個，確保全年達到11萬個以上。

“職引未來”系列招聘行動，9月底前將集中開展以“職引未來、筑夢青春”為主題的百日千萬招聘專項行動，重點舉辦600場招聘會，預計提供崗位30余萬個。

組織1000名教師團干部

參加職業指導能力提升培訓

團市委副書記賀秀山介紹，目前，已發動各級團干部結對幫扶3507名大學畢業生成功就業，舉辦線上線下綜合性招聘會24場，動員4628家企事業單位提供崗位11.8萬個。

下一步，團市委將實施“一生一冊一策”精準幫扶。同時，組織1000名教師團干部參加職業指導能力提升培訓，考取職業指導師資格證，促進就業指導規范化、系統化、專業化。

賀秀山說，在挖掘就業實習崗位資源方面，將擴大“大學生志愿服務西部計劃”實施規模，新招募志愿者不少于2700名；聯合團四川省委開展“雙城青才計劃”就業服務活動，持續舉辦線上線下招聘會；聯合市教委、市人力社保局實施“千校萬崗、啟航青春”促進大學生就業行動。

賀秀山介紹，團市委還將以大學生“三下鄉”、社區實踐計劃等社會實踐項目為載體，持續組建2萬余支學生社會實踐團隊開展社會觀察和實踐活動，覆蓋14萬人以上。同時，通過多部門協同實施“返家鄉”“揚帆計劃”等大學生實習實踐項目，目前已征集近1萬個實習崗位，將組織5500名以上學生上崗實習。

積極發揮中小企業

吸納就業主渠道作用

中小企業不僅孕育了新的經濟增長點，還對就業崗位的增加和吸納發揮著生力軍的作用。市經濟信息委黨組成員、副主任汪立東介紹，全市經信系統扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，積極發揮中小企業吸納就業主渠道作用。

具體來講，通過強化優質中小企業梯度培育，推動各項惠企政策落地，中小企業快速發展。今年上半年，全市新設立中小微企業9.5萬戶，累計達到111.3萬戶。新增市級“專精特新”中小企業1366家，達到3850家。規上中小工業企業達到7508家。全市中小企業吸納就業超850萬人，其中，今年新吸納應屆畢業生就業8.93萬人。

在堅持以創業帶動就業方面，堅持以賽促創，舉辦“創客中國”重慶市中小企業創新創業大賽，吸引高校畢業生等青年創新創業。同時，強化載體建設，加大樓宇產業園和小企業創新創業基地培育建設力度。

在強化人才需求對接方面，聚焦智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業、先進材料等重點產業集群，以及“雙百”企業、“專精特新”企業等重點企業急需緊缺人才進行分析、預測，及時發布《重慶市戰略性新興產業人才需求指導目錄》，為全市高校專業設置和產業人才培養提供參考。

此外，還將進一步暢通用人企業與高校畢業生招就通道，常態化開辟“專精特新”線上免費招聘專區。下半年，還會組織一批重點企業深入市內高校開展專場招聘活動。

開展訪企拓崗促就業專項行動

校企達成合作意向5911項

市委教育工委委員、市教委副主任金玲介紹，訪企拓崗促就業專項行動，是我市落實教育部2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動以及進一步促進我市高校畢業生就業的重要舉措之一。

我市采取“市級統籌+校際聯動+高校走訪”三結合方式，推動訪企拓崗有序開展；制定分級落實目標任務、定期通報工作情況、建立考核評價制度等三項舉措，強化工作保障；建立校企人才培養協同機制、實習實踐基地共建共享機制、高校與企業協同創新機制等三項機制，鞏固訪企成果。

截至6月30日，市級層面集中走訪企業1020家，拓展崗位2.8萬個。各高校赴31個省（自治區、直轄市）490余個城市走訪企業8371家，拓展崗位16.84萬個，其中5782家企業已到校招聘。校企達成合作意向5911項，建立實習基地1473個，完成高校成果轉化項目100余項。

促進高校畢業生等青年就業創業“十大行動”>>>

1 就業政策落實行動

對吸納高校畢業生、失業青年穩定就業的企業，按2000元/人的標準，發放一次性吸納就業補貼。

對招用登記失業高校畢業生的用人單位，按其實際為招用人員繳納的社會保險單位繳費部分，全額給予補貼。

2 公共部門穩崗擴崗行動

今年以來已籌集政策性崗位8萬余個，下一步還將繼續籌集3萬個，確保全年達到11萬個以上。

比如，下半年將再拿出1萬個事業單位崗位、5000個國有企業崗位、4000個基層管理服務崗位，招聘高校畢業生。

3 “職引未來”系列招聘行動

籌集市場化就業崗位40萬個以上。

其中，9月底前，將重點舉辦600場招聘會，預計提供崗位30余萬個。

4 創業服務支持行動

向高校畢業生提供免費創業工位，全年達到1萬個以上。

加快推進創業培訓“馬蘭花計劃”，培訓創業大學生1萬人以上。

遴選100個左右高校畢業生優秀創業項目給予重點扶持。

5 就業服務攻堅行動

向每名未就業畢業生“一對一、點對點”提供“1131”服務，即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

6 青年就業能力提升行動

通過電子社保卡向未就業畢業生派發1張電子培訓券，重點推出1.5萬張“數字技能券”，確保全年培訓3萬人次以上。

組織未就業畢業生參加就業見習1萬人以上，參加就業創業實訓和職業體驗3萬人以上。

7 就業困難結對幫扶行動

實施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，確保有就業意愿的困難畢業生100%就業或參加到就業準備活動中。

8 智慧就業促進行動

推廣“渝職聘”求職用工平臺，實現“渝職聘”重點企業覆蓋率100%，重點群體覆蓋率100%。

9 就業權益護航行動

持續開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法違規行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同等行為。

10 青年人才集聚專項行動

首次來渝求職的青年人才可申請免費入住青年人才驛站，最長不超過1個月。

首次在渝全職工作并與用人單位簽訂3年以上勞動合同、繳納社保的市外青年人才，由區縣發放購房或安家補貼。

市級將按照博士學歷及高級職稱職級不超過5萬元/人，碩士學歷及中級職稱職級不超過2.5萬元/人的標準，給予區縣補助。

資料來源：市人力社保局

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