2020年國家公務(wù)員考試終于在10月14日拉開帷幕，隨著招考公告、招考簡章(俗稱“職位表”)及考試大綱的陸續(xù)公布，今天迎來了報名的第一天，報名時間由10月15日8：00持續(xù)到10月24日18：00。廣大考生可登錄國家公務(wù)員局“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員專題”(http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html)了解詳情并報考。

經(jīng)華圖教育統(tǒng)計，2020年國考共有13849個招考崗位，計劃招錄人數(shù)24128人，比去年國考增加了4192個崗位，招錄人數(shù)增加近萬人(9591人)，扭轉(zhuǎn)了2019年的“縮招”趨勢，意味著更多的考生將加入公職隊(duì)伍，實(shí)屬利好消息。而這是否也意味著今年的競爭熱度會比去年有所下降呢?目前尚無定數(shù)，但從報名首日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)來看，2020年國考競爭仍相當(dāng)激烈。

(一)超8.6萬人已報名，最高競爭比達(dá)248：1

報名首日，截止下午17：00，在大部分考生還在觀望的時候，已經(jīng)有86456名考生開始報名，相比2019國考首日報名人數(shù)69735人，增加了1.67萬人。首日有10624人通過審核，尚有75832人處于“待審核”狀態(tài)。其中，深圳海關(guān)所屬隸屬海關(guān)監(jiān)管二級主辦及以下(十八)崗位已有110人通過審核，為今日最高值。已報考的崗位中，隸屬于中央檔案館國家檔案局的復(fù)制處一級主任科員及以下崗位最高競爭達(dá)到248：1，平均競爭比為8.03：1，超過去年同期4.7：1。在崗位數(shù)和招錄人數(shù)都大幅度增加的情況下，首日報名熱情不降反增，今年競爭熱度可見一斑。

(二)過審人數(shù)最多的十大崗位

由表3，能夠在13849個崗位中脫穎而出贏得最多考生青睞的十大崗位中，有4個崗位屬于海關(guān)系統(tǒng)，2個崗位屬于稅務(wù)系統(tǒng)，這兩大系統(tǒng)在歷年國考中都保持較高熱度。其中，中國第二歷史檔案館安保處一級主任科員及以下崗位有215人報名，崗位競爭比達(dá)到215：1，可稱為為報名首日最受歡迎的崗位。

上述崗位能夠成為首日最熱的崗位，主要在于職位誘人、招錄人數(shù)多且報考條件較為寬松。從工作地點(diǎn)來看，北京、深圳都是國考熱門地區(qū);從招考專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷等其他條件來看，符合條件的考生也足夠多;就招錄人數(shù)而言，相較于多數(shù)崗位僅招錄1人的情況，這些崗位甚至計劃招錄10人，無疑會會成為更多考生的選擇，預(yù)計后期報名人數(shù)還會大幅度增加。

(三)國考六大系統(tǒng)：銀保監(jiān)崗位最熱，鐵路公安競爭比最高

國考六大系統(tǒng)是指國稅、海關(guān)、海事、鐵路公安、銀保監(jiān)會以及統(tǒng)計局調(diào)查總隊(duì)，歷年來，它們招錄的崗位數(shù)和人數(shù)幾乎占國考總量的80%，今年六大系統(tǒng)共計劃招錄20495人，占總?cè)藬?shù)的84.94%。因此我們可以了解六大系統(tǒng)的報考情況來把握國考。

由表3，六大系統(tǒng)崗位報考率均已過半，其中銀保監(jiān)高達(dá)97.2%，鐵路公安也達(dá)到79%，稅務(wù)系統(tǒng)崗位報考率超過六成。同時，稅務(wù)系統(tǒng)通過審核人數(shù)最多，有5002人，這一情況已為多年慣例。就競爭比來說，鐵路公安的平均競爭比高達(dá)30.97：1，遠(yuǎn)超所有崗位的平均競爭比。

(四)各地報考情況

從報名人數(shù)的地區(qū)分布看，通過審核人數(shù)排名前五位的的地區(qū)依次是北京、浙江、河北、廣東、重慶，這與其招考人數(shù)較多有直接關(guān)系。同時，總報名人數(shù)依然是北京最多，有1.3萬余人報考，且北京地區(qū)今年招考人數(shù)最多，是今日名副其實(shí)的“最熱”地區(qū)。

另外，寧夏、西藏、海南、廣西四地審核通過人數(shù)在50人以下，總報名人數(shù)排名也靠后，主要因素在于招考人數(shù)不多，同時也與這些地區(qū)的招考條件或經(jīng)濟(jì)形勢等有一定關(guān)系。畢竟每年國考競爭較為激烈的地區(qū)也多是我國經(jīng)濟(jì)排名考前的地區(qū)。在此提醒各位小伙伴，近幾年國考政策都對中西部地區(qū)有所傾斜，尤其是剛畢業(yè)的年輕人，到這些地區(qū)將大有可為，大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況考慮這些崗位。

如何篩選適合自己的崗位?

無論何時準(zhǔn)備報名，都需要提前篩選好自己可以報考的崗位，如此不僅能“心中有崗位”，而且能有針對性地關(guān)注相關(guān)報名數(shù)據(jù)，為選定最終崗位做準(zhǔn)備。

如何篩選出適合自己的崗位呢?

首先，把握一個原則：最優(yōu)條件!即考生盡量將自己有的條件發(fā)揮好，限制條件越嚴(yán)格，報名人數(shù)越少，競爭壓力可能會越小。

接著，總結(jié)了“職位篩選六步法”：

第一步：學(xué)歷學(xué)位敲門磚;第二步：政治面貌來把關(guān);

第三步：工作經(jīng)歷分水嶺;第四步：專業(yè)城市心中留;

第五步：備注信息逐條讀;第六步：其他信息參考選。

首先根據(jù)學(xué)歷做基本的篩選，盡量用自己的最高學(xué)歷做篩選;其次，如果是中共黨員的，用黨員身份報名可能更有優(yōu)勢;基層工作經(jīng)歷一般是按照年限來分的，不限工作經(jīng)歷的報名人數(shù)可能更多，如果有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的考生在報考時更有優(yōu)勢。“備注”信息往往是該職位的具體限制要求，包含很多關(guān)鍵信息，不適合篩選，建議在之前篩選的基礎(chǔ)上，逐條細(xì)讀。

前面五步屬于篩選報考硬指標(biāo)，而其他如職位、考試、部門這三類信息更加主觀，大家可以自己決定，但是否去西部和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，考中央部委還是市地級職位等，都和自己意愿有關(guān)。