東奧教育集團CEO 鄧煒 Wiley中國代表 王曉波
東奧與Wiley“聯姻”,加強管理會計(CMA)培訓,是應我國經濟轉型所趨:
隨著我國經濟的高速發展,以及國家擴大對外開放和實施“走出去”戰略,企業之間、我國企業與國外企業之間相互競爭與合作關系日趨復雜,對于財會人員的要求,已遠非記賬、核對報表所能滿足,各大企業對高端管理類會計人才極其渴求。
而我國目前的財務人員結構,雖然會計人員基數很大,已超過兩千萬持證人員(含會計證),然而持有中級以上職稱證書的人屈指可數。截至2017年底,中級會計職稱證書持有人數僅為180萬人,高級職稱證書持有人數僅為14萬人,注冊會計師證書持有人僅為23.7萬人。中級以上會計人才占比不足10%。而中級以上人才中,高端復合性人才少之又少,大部分會計人員知識結構單一,未能與國際接軌,同樣也沒有與企業達成強有力的結合,從而發揮價值創造的作用。
東奧與Wiley的合作,正是應時代所趨,東奧擁有專業的財會培訓經驗,而Wiley致力于管理會計(CMA)的培訓,此次合作,東奧引進Wiley完善的教學大綱及體系,以適應于中國財會考生的學習方式為切入點,將知識融會貫通,有效傳達。將管理會計體系,如成本管理、資本運作、預算管理、風險管控、戰略規劃,信息技術等,結合我國企業案例,傳授給學員,以培養出一批適應于我國企業的高端管理人才。以理論結合實務,提高內部管理水平,增強價值創造能力,積極應對國際國內環境挑戰。
東奧與Wiley“聯姻”,培養國際化高端人才,是與我國政策接軌:
自2014年,財政部推出《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,明確了“全面推進管理會計體系建設的重要性和緊迫性”,并提出了借鑒國際與人才帶動等原則。
2014年以來,財政部不斷組織高端人才培訓,管理人才征集,不斷加強“會計領軍人才”的建設,2017年,財政部重點工作中,適應我國會計國際化和參與國際會計準則制定的需要,制定了《國際化高端會計人才培養工程實施方案》,擬通過10余年時間的努力,著力打造一支國際視野開闊、實務經驗豐富、專業能力突出、外語應用嫻熟的百人規模的國際化高端會計人才隊伍,滿足我國向國際會計組織推送會計人才的需要,并推動國際化會計人才培養工作。