信息時代的到來為企業(yè)的升級發(fā)展提供了方向指引,在人力資源管理上信息化同樣成為了當(dāng)代企業(yè)急需完成的管理升級之一。廣州粵華物業(yè)有限公司與廣州紅海云計算股份有限公司正式簽約合作,粵華物業(yè)將借助紅海科技的人力資源管理信息技術(shù)來實現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)化,為企業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅實基礎(chǔ)。
廣州粵華物業(yè)有限公司是中國物業(yè)管理百強企業(yè),中國物業(yè)“管理規(guī)模成長20強企業(yè)”,擁有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)。在二十多年的發(fā)展中粵華物業(yè)的服務(wù)范圍涵蓋了共建物業(yè)、居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)等,地域范圍涵蓋了我國中部、東部與南部地區(qū),現(xiàn)有員工5400多人,企業(yè)分點240個。
服務(wù)范圍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)范圍拓寬等因素雖為粵華物業(yè)的發(fā)展帶來巨大的動力,但同時也對其人力資源管理帶來不小的挑戰(zhàn)。粵華物業(yè)當(dāng)下很多人事管理操作仍處于效率比較低的紙質(zhì)手工操作階段,這不僅增加了企業(yè)的用人成本,也造成了企業(yè)快速發(fā)展與企業(yè)對高效管理需求之間的矛盾。在新時代企業(yè)管理的要求下,粵華物業(yè)積極開展多次對比選型后選擇了紅海科技為其打造了一套具有高度靈活性和自動化的eHR系統(tǒng),輔助其實現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)化升級目標(biāo)。
據(jù)悉,此次紅海科技為粵華物業(yè)打造的eHR系統(tǒng)會全面實現(xiàn)粵華物業(yè)在員工、考勤、薪酬、社保、流程、績效、培訓(xùn)等方面的管理信息化,提高考勤、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計的效率以及線上流程審批的效率,同時帶給粵華物業(yè)不同以往的規(guī)范、便捷、高效的管理感受。為了更好地配合粵華物業(yè)組織架構(gòu)復(fù)雜且多變的情況,紅海eHR支持企業(yè)拉拽式搭構(gòu)企業(yè)組織架構(gòu),同時還能保留組織架構(gòu)每個時期的的歷史切片,為企業(yè)的組織規(guī)劃提供參考。此外,紅海eHR基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限控制體系為粵華物業(yè)提供了多維可視化數(shù)據(jù)分析儀表盤,也為企業(yè)管理的決策提供了實時有效的數(shù)據(jù)支持。
將管理由線下轉(zhuǎn)移到線上是企業(yè)管理發(fā)展的一個重要分水嶺,而成功的落地實施會給企業(yè)管理效率帶來質(zhì)的飛躍轉(zhuǎn)變。相信粵華物業(yè)在紅海eHR的輔助下,定能實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的新生。
