又到一年省考招錄時!6月10日下午，《河南省2020年統一考試錄用公務員公告》(下文簡稱《公告》)已“亮相”河南省人力資源和社會保障廳官網的公示公告欄。記者查閱獲悉，按照公務員法和公務員錄用有關規定，河南省公務員局將組織實施全省2020年統一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作，全省共計劃錄用公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員9837人，比去年招錄人數擴招31.5%。省考有了啥變化?一起來看看!

17個地市招錄人數整體增加個別地市出現縮招

《公告》明確，省考報名時間為：6月18日9:00至6月22日17:00，公共科目考試內容：行測和申論，考試時間：7月25日。

經過梳理，整體來看，今年有17個地市招錄人數比去年有所增加，開封、洛陽、南陽等地市招錄增長較多，其中招錄人數最多的地市為南陽市，達982人。而焦作由于縣區以下崗位招錄人數占比較多，今年鄉鎮招錄人數減少，出現縮招現象，總體比去年減少228人。

從招錄人數上來看，省直、南陽、信陽招錄人數占據前三，招錄人數分別為1084人、982人、822人。排名靠后的三個地區分別為濮陽、漯河、濟源，招錄人數分別為248人、149人、86人。

從往年招錄各大系統來看，公安、法檢、監獄是主要招錄單位，紀檢委是2019年新增的招錄人數較多的單位，2020年紀委、法院招錄人數減少，監獄和檢察院和去年招錄人數基本持平，而公安系統是各大系統中招錄人數最多的系統，總招錄人數在去年基礎上擴招2倍。

從招錄類別上來看，省屬、市屬、縣屬崗位擴招明顯，共計招錄4338人，鄉鎮、公安崗位招錄人數分別排名第二、第三，分別為1526人、1172人。街道辦、戒毒所、司法所招錄人數較少，分別為206人、126人、18人。

“2019年河南省考招錄情況分布中，很明顯看到基層工作人員短缺，鄉鎮系統占據招錄總數的1/3，但2020年可以明顯看到，鄉鎮招錄人數減少，多數招錄單位為縣級以上部門，尤其是市直和縣級招錄人數擴招近2倍。因為崗位條件待遇好，晉升快，縣級以上崗位一直廣受考生歡迎，今年擴招恰恰迎合了考生的需求，但也可以預料到今年縣級以上部門競爭會更加殘酷。”河南公考研究專家張金國在受訪時表示。

更多崗位不要基層工作經歷應屆畢業生優勢凸顯

2019年河南省考有3%的崗位限制基層工作經歷，對于應屆生來說是一道報考限制門檻，和往年最大的不同是，今年除了省直單位有133個崗位對基層工作經歷有要求的以外，省轄市以下的崗位均不要求基層工作經歷。“往年很多應屆畢業生因為基層工作經歷不能報考，今年應屆畢業生跨越了這道坎，報考優勢更加凸顯。”張金國表示。

“2020年河南省考學歷要求中，主要面向本科學歷招錄為主，招錄人數為7965人，占總招錄人數比例的80.9%;專科以上崗位招錄1478人，占比15%;碩士研究生學歷招錄382人，占比3.88%;博士研究生學歷12人，占比0.12%。”格燃教育河南分校王永真也表示，今年省考的招錄傾向于應屆畢業生群體，“6733個崗位除專業、學歷外沒有其他要求，占總招錄崗位的68.4%。”

另外，據悉，在2019年河南省考招錄中，報考公安機關人民警察執法勤務類崗位需要進行公安專業科目筆試。而在2020河南省考中，要求報考公安機關人民警察職位的，需要進行公安專業科目筆試。這意味著今年報考公安類崗位的考生，無論是技術崗位還是執法勤務類崗位，都需要統一進行公安專業科目筆試。

招錄崗位雖大幅擴招但預計省考競爭會更激烈

據悉，近年來河南省考的報名人數都在30萬人以上，且近幾年一直呈上升趨勢。“2020年國考中新鄉市郵政管理局一個崗位更是上演了1206∶1的局面。”張金國說，預計2020年省考競爭程度還會居高不下，“河南今年的高校畢業生人數再創新高，就業壓力大。聯考分兩批進行，對于不在同一天考試的外省考生來說，參加河南公務員考試是練手的好機會，也是‘上岸’的好時機，尤其是來自山東等鄰省的考生，所以對河南考生來說，勢必加劇競爭。”

根據河南省考筆試進面平均分來看，2019年比2017年高1分左右，這與筆試內容的難度密不可分，同時去年省考首次實行分類分級考試辦法，對縣級以上機關(單位)的職位和鄉鎮機關職位分別命制試題，考生的申論分數較往年普遍偏高。由于2016年招考筆試科目內容較為簡單，2016年各地區進面分數線較往年增加8分左右。

對此，王永真也持相同觀點：“雖然今年河南省公務員招錄崗位大幅擴招，但并不意味著考生報考的壓力減小了。受疫情影響，企業招聘規模縮減，就業壓力較大，今年應屆生的就業問題成為各方的關注焦點，河南省考此次擴招也是為緩解一部分就業壓力，預計今年河南省考報考人數將迎來爆發式增長。”

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